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如果职工下班没有乘坐单位给安排的车辆而出了事故的这种情形谁负责
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像每天工作8小时改为12小时制的这种情况可向厂里申请哪些合法权益
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该怎么办因工作一年已经半年没发工资了并且没有签订合同这种情况
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可以提起劳动仲裁因公司以担保手机为由扣缴我工资费用这种情形吗
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因以前离职时未给我出示任何证明和材料从而到新公司却办不了入职手续的情形怎么办
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