公务员加班不适用劳动法。

劳动法第二条不是讲了吗?国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

使用公务员法处理，一般是安排补休，不能安排补休，单位可以决定补偿。
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