像每天工作8小时改为12小时制的这种情况可向厂里申请哪些合法权益

阿文  2016-1-5
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你好,我想咨询一下,我妈妈在三明纺织厂工作,当初工作签订的合同工作时间是每天8小时制,而13年改制,每天工作小时改为12小时制。因为现在家里出事故了,我妈妈没有办法再向原来那样两班倒工作,向厂里申请8小时制但苦与没有岗位。那我们可以向厂里申请哪些合法权益?

回复 6  
律伴劳动人事律师   2016-1-5
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用工时间应为每天8小时,超过的需要向劳动者支付加班费。你们可以向劳动监察大队投诉,他们违法用工。
阿文   2016-1-5
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谢谢,我也问了我妈妈,如果在改制成12小时的时候没有及时投诉,现在已经在12小时的前提下工作了2年多,去投诉还有用吗
律伴劳动人事律师   2016-1-5
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目前还是十二小时吗?
阿文   2016-1-5
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是的
律伴劳动人事律师   2016-1-5
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那可以投诉。
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阿文   2016-1-5
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好的,谢谢你
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