这种情况最好立即申请工伤认定，根据鉴定结果公司给予伤残补偿金，所有费用及工伤期间工资都应该由公司支付，注意不要超过申请期限。

你好，这个属于工伤的，按工伤理赔！首先要向劳动局申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，如何然后计算赔偿数额并要求赔付。如果工厂不赔偿的话，你可以申请工伤赔偿仲裁维护权益！另外，申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出。