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小黄人A
2022-8-8
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根据《工伤保险条例》,你这种情况不能认定为工伤。
《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(1)因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的;
(2)工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或者结尾工作,受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所,因履行职责而遭受暴力等意外伤害的;
(4)职业病;
(5)因工作原因受伤或者事故下落不明的;
(6)在上下班途中,因交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成伤害的;
(7)法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。