作为职场老江湖，客观地分析，你的上司是不是小人，还要认真鉴别。在员工眼里，永远都是别人家的上司好；在上司眼里，永远都是别人家的员工好。这是距离产生美。再说了，外人觉得你的上司好，这是因为他不管别人，他只能管你。所以，要客观地分析，你的上司是严格管理，还是故意针对你的小人，以便对症下药。

    与领导对抗不会产生好的结果，除非你很强硬，你的腰围很硬，但你不会盲目屈服。我们真的是合情合理的，我们不应该计较小事，把大事摆在桌面上，努力实现公平，这是一种成熟的表现。