领导这样做可能有几个原因。第一，你是新人，压榨你；第二，你觉得自己很有能力，给你安心；第三，你想通过这些事情培养你。所以现在重要的不是领导这样做的原因，而是领导知不知道你已经不堪重负了。

其实造成这种情况的原因有很多，主要看你的公司是怎么安排的，还有公司的人员。如果有些领导给你做工作，他只是想让你先尝试他的工作。这样，当她离开时，这个职位可能是你的下一个职位。另一方面，这是为公司培养储备人才，所以你必须在这个时候坚持下去。如果你什么都不懂，你可以直接问领导或咨询你的信息，然后问你的同事。如果你进步很快，你可能会在两个月内升职。