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企业月加班时间超过36小时,且加班费给付不到位,能不能要求解除劳动合同并按一年一个月赔付赔偿金。
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企业月加班时间超过36小时,且加班费给付不到位,能不能要求解除劳动合同并按一年一个月赔付赔偿金。
正准备睡觉
2018-10-22
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企业月加班时间超过36小时,且加班费给付不到位,能不能要求解除劳动合同并按一年一个月赔付赔偿金。
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