属于工伤的，可以要求工伤待遇，向劳动部门申请工伤认定。劳动部门认定工伤，治疗结束，伤势基本稳定后，单位或受伤职工向劳动部门申请劳动能力鉴定。
根据伤残等级，员工向所在单位和工伤保险部门申请工伤待遇。如果单位拒绝支付工伤待遇，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

按照工伤标准给与赔偿。
建议你先报工伤，再去有资质的鉴定机构确定伤残等级，在按照相应的等级进行赔偿。

认定为工伤，确定伤残等级；先与单位协商解决，不行就申请劳动争议仲裁委员会进行劳动仲裁，最后走诉讼道路。