可以申请仲裁。第一，你必须确认与公司的劳动关系的事实。其次，在确认劳动关系后，可以要求公司补发工资。第三，公司在解除劳动合同时，应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金。

劳动者依法辞职时，用人单位没有结清工资给劳动者的话，劳动者应该立即向当地的劳动保障监察大队进行书面报案，要求劳动保障监察大队依法处理。