如果你的同事因为你的过失而被烫伤，你可能需要承担赔偿责任，具体的赔偿金额应该根据受伤程度、医疗费用和其他相关费用来确定。可以先和同事协商解决赔偿问题。协商不成的，可以考虑咨询当地劳动行政部门或者律师事务所的专业人员，了解相关法律法规和解决方案。

你好，根据《工伤保险条例》第十四条，因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的，应当认定为工伤。显然，你的同事不是因为工作原因受伤，而是因为你的侵权行为受伤，你应该承担相关的损害责任。