可以的，只要确实欠有工资就可以去找原单位要，不给就向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
离职后一年内都可以要，提起仲裁就可以了。

辞职后要回工资的方法：
1、与老板协商解决问题
2、向有关部门举报（劳动行政部门，一般是单位所在地区的劳动监督大队）。如果公司一直拖欠员工应有的工资，员工可以终止与公司签订的劳动合同，并立即要求公司不仅支付拖欠工资，还要赔偿拖欠工资25%的经济补偿；
3、直接申请仲裁。