可以向仲裁机构确认是否有受理回执。仲裁机构受理后，将材料按程序交付给对方，并要求对方提交答辩证明，然后确定开庭时间。不符合仲裁条件的，可以要求仲裁委员会出具书面不受理通知书，向法院起诉用人单位。

劳动仲裁是有时间限制的，根绝法律规定，仲裁庭裁决劳动争议案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。复杂案件需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期书面通知当事人，但延期期限不得超过15天。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以向人民法院提起劳动争议事项的诉讼。