有工资的。根据《劳动法》的规定，只要劳动者付出时间和人力为单位工作的，单位就有义务向劳动者支付劳动报酬。用人单位拒绝支付工资的，可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠工资。

入职8天的人也有工资，工作一天就有一天的工资，离职时要结算清楚。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果你没有签合同，只要你实际上付出了劳动，你也可以得到这8天的劳动工资。