你可以去劳动局仲裁或监察投诉。除立即支付工资外，老板还应承担非法雇佣童工的责任。
根据《劳动法》第十五条：用人单位不得招用16岁以下的未成年人。文艺、体育、特种工艺单位招收16岁以下的未成年人，必须遵守国家有关规定，保障其接受义务教育的权利。
第九十一条：用人单位有侵犯劳动者合法权益的情形之一的，劳动行政部门责令支付劳动者的工资和经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

扣押职工工资是违法的，可以向劳动行政部门投诉。
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应以货币形式按月支付给劳动者。不得无故扣除或拖欠劳动者工资。