最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

你好，辞职后未结清工资的，劳动者可以与单位协商；协商不成的，可以向劳动局投诉，劳动局责令单位及时支付；对投诉结果不满意的，可以依法申请调解或者仲裁；对仲裁结果不服的，可以及时提起诉讼。