刚入职2周离职也是有工资的。就算你和公司没有签订劳动合同，你入职2周离职也是有工资的。自用人单位用工之日起，你们就建立了劳动关系，而相关法律明确规定，只要劳动者提供了劳动就应该得到报酬。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

入职两周离职也有相应的工资，即使你工作时间一天，公司也应该按照你的出勤天数给你计发工资报酬。法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定，或者是根据与员工之间的约定，以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬。