在工作期间强制上交手机是违法的。公司无权没收私人物品。如果公司明确规定上班期间不得随身携带手机，必须放到行李间或者值班室，而职工违反相关规定，公司也应该以警告为主。对屡教不改的再施以处罚，但不是没收手机。手机是属于个人的贵重物品，除司法机关依法定授权外他人不可以没收的。

是不合法的。公司可以要求员工上班不可以使用手机，但要上交手机不合法。手机是私人财产，不允许未经法定程序予以扣押。如果还进行罚款的话可以申请劳动仲裁。