你好，你可以先找公司沟通，虽然法律规定办理离职时结清工资，也有很多单位都是在发工资的时候一起支付的。
只要在正常的发工资时间发给你就合法，例如平常是几号发，按时发给你就是合法的，因为如果是个大企业，有几万十几万人，每天都有人走，都当时结账，会计什么都不要干了，光忙着结账了，因此政策允许到结算工资的日期一起结算。

你离职多久了？如果是单位拖欠工资，不发工资、克扣工资的，这种情况你可以打人力资源和社会保障局电话12333进行投诉举报。也可以直接到劳动局监察大队投诉，劳动监察大队协调不成的，可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。