职工因工致残被认定为三级伤残的，可以保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇:
（1）工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：三级伤残23个月的工资；
（2）工伤保险基金每月支付伤残津贴，标准为：三级工伤赔偿标准为残疾人工资的80%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，工伤保险基金应当补足差额。,

三级伤残为23个月的本人工资，从工伤保险基金按月支付伤残津贴。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险。