算工伤。具体来说，员工的下列情形应认定为工伤：在上下班途中受到非本人主要责任交通事故的伤害；因工作原因在工作时间受到交通事故伤害的。

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，在上班途中受到非本人主要责任交通事故伤害的情况属于工伤。

算的。具体来说，根据《工伤保险条例》第十四条，职工的下列情形应当认定为工伤:

在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故的伤害。非本人主要责任是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任造成交通事故伤害的，不属于工伤。

在确定员工道路交通事故是否属于工伤时，应考虑以下四个必要因素:

(1)规定的上下班时间；

(2)上下班必经路线；

(3)无本人责任或非本人责任；

(4)机动车事故。