根据《员工带薪年休假条例》第三条，员工累计工作不满10年的，年休假5天；10年不满20年的，年休假10天；20年以上的，年休假15天。因为你已经缴纳了10年的社会保障，可以证明你已经工作了10年，不到20年，所以你可以享受10天的年假。

       十天年假
     《职工带薪年休假条例》对其有相应规定:
第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有员工的个体工商户等单位员工连续工作一年以上的，享受带薪年假。
员工累计工作不满10年的，年休假5天，10年不满20年的，年休假10天，20年的，年休假15天。