加班被扣钱和全勤?

鼎博  2021-3-8
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原本当天休息,公司要求加班,这个月的考勤把这一天算成了我漏打卡并且扣钱,和全勤也扣掉了,这个情况的话,可以投诉这家公司的么

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世界观   2021-4-23
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应建议通过法院诉讼直接解决,并在判决生效后申请执行。
拖欠债务的诉讼时效为三年。请注意,诉讼时效届满后,法律不予以保护。
《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间,从知道或者应当知道之日起计算;依法另行规定的,依照其规定。从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算诉讼时效期间。依法另行规定的,依照其规定。但权利受到损害之日起超过二十年的,不受保护;有特殊情况的,可以根据权利人的申请,延长保护期限。
第一百九十五条有下列情形之一的,诉讼时效中断:自中断之日起,有关程序终结之日起,诉讼时效期间重新计算;(一)权利人向义务人提出履行请求;(二)义务人同意履行;(三)权利人提起诉讼或者申请仲裁;(四)与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。
中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条 民事判决、裁定发生法律效力后,当事人必须履行生效的民事判决、裁定。如果一方拒绝履行,另一方可以向人民法院申请执行,或者由审判员移送执行员执行。
人民法院作出的调解书和其他法律文书,当事人必须履行。拒不履行的,对方可以向人民法院申请强制执行。
伤肝   2021-4-26
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公司可以根据实际生产情况来安排员工加班,如果员工有特殊情况应提前说明,而不是拒绝加班,只要公司提供了足够的保护、加班时间和费用都合理,应接收公司加班
全勤奖能否拿到要盾公司制度中如何规定的,按正常的上下班时间来说,加班是不算在正常考勤以内的,也就是全勤奖的时间不算加班,加班是额外劳动
所以你说的这种行为是不合理的
游客  现在