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公司每年初有签涨薪合同。但是08月正式劳动合同到期后并未重新签署?
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公司每年初有签涨薪合同。但是08月正式劳动合同到期后并未重新签署?
梁春
2020-10-13
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在合同到期后。是否可以提起两倍工资差额补偿。
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