找到你工作两个月的证据，然后起诉这家公司。法院会判决公司支付你三个月的工资，只不过工资是按照在公司里和你一样职位的人的工资算的，不是当初老板和你说好的钱算的。不签劳动合同，公司是违法的，劳动法规定，从第二个月起要双倍支付你工资，所以两个月下来是三个月的工资。

    因为你和单位没签劳动合同，首先你要做的是证明你和单位存在劳动关系。因此你要保留你的上岗证（工作证）、复印公司的考勤记录，要能拿到原件更好，反正能证明你在公司上班的东西都保留好。

    先别急着向法院起诉。你可以带好证据先向法院申请个支付令。申请支付令的程序比较简单，不耗时，因为就两个月的工资，起诉耗时耗力。支付令送到单位那，单位有15天异议期限，如果单位15天内无异议，支付令有强制执行力，到时单位不给，你就可以拿着支付令申请法院强制执行了。如果单位提出异议，要想拿到两个月的工资的话就只能起诉了。