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原2001年政策性破产企业员工合同到期满自动离职19年后要求新成立企业鉴定职业病,要求给予补偿。合理吗?
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原2001年政策性破产企业员工合同到期满自动离职19年后要求新成立企业鉴定职业病,要求给予补偿。合理吗?
悟空
2019-7-19
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原2001年政策性破产企业员工合同到期满自动离职19年后要求新成立企业鉴定职业病,要求给予补偿。合理吗?
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