公司新招了几个员工 想作为储备人才培养 但是通过这段时间的观察 发现有个员工工作态度不怎么端正 而且能力方面也有不小的缺陷 为了公司长期发展考虑 决定辞退这名员工 应该怎么说 要委婉一点 最好是能辞退了同时又让其不难过 现在是在试用期内 还没有签订劳动合同 公司处于起步阶段 没有那么多部门 现在要由我来处理这件事 怎么能不让她觉得是我个人意见求做过人事的达人赐教 ~！ 感激不尽~！