我进厂的是还未成年，到是我辞职了，厂里不发工资怎么办，还把我电话号码拉黑，直接说不给，请问怎么办

满16岁单位就属于合法用工
提供能证明劳动关系的证据，工资卡、工资条、出勤卡、有你名字单位公章或者领导签字的文件，去申请劳动仲裁
如果入职满一个月不满一年，可以因为没劳动合同要求双倍工资补偿

看你是什么年龄阶段的，未成年工是16-18岁的劳动者，采取的特殊劳动保护措施，劳动法规定，禁止招用未满16岁的未成年人，招了就违法。而且钱你还一样能拿到，工资低还可以说老板克扣工资。