实施年薪制的企业高管未干满合同期限离职,工资该怎么支付

酒井纪江  2017-7-28
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实施年薪制的企业高管未干满合同期限离职,工资该怎么支付

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不被爱的   2022-1-15
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年薪制度是保证一年至少有多少工资的制度和承诺。工资不一定要干完一年才能发。因此,可以按照平均标准支付。

劳动者辞职的,可以要求单位根据实际工作天数支付实际工资。如果工资纠纷无法与单位协商,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

从容   2022-1-15
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年薪制员工中途离职,能否拿到剩下的年薪部分,取决于是否与公司签订了协议,如果是口头协议,员工基本上没有机会,因为无法证明。

即使有协议,也要看怎么规定。如果明确规定年内辞职或者辞退者不予发放,员工也有机会。

即使年内没有规定不能辞职或辞退,员工也基本没有机会进行考核,因为公司可以说,中途辞职是考核不及格的表现。

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