我觉得你这份协议显示公平，应该有可能不用全部承担。

本人13年到一家用人单位工作 期间，因为工作需要，用人单位支付了2500元给本人对外进行了专业技能培训，当时签订一个合约，（用人单位说是合同）（内容就一张纸）要求本人在5年以内不得辞职，一旦辞职就得赔偿2500X5=12500元的赔偿金，15年12月 本人想辞职 但是用人单位以此要求本人赔偿 才能离开用人单位 想咨询下 本人用赔偿吗？

一年500元的赔偿比较合理。只是这需要跟单位协商或者通过劳动仲裁来解决。也就是说你应该赔偿 但不会这么多。
————————本条咨询由求助网提供参考，有法律需求的朋友，欢迎登入求助网咨询在线律师。