试用期内因请假被辞退，用人单位需要向我支付双倍工资么？具体是怎么算的？-工作求助-求助网

登录注册发帖

试用期内因请假被辞退，工作时间满2个月试用期内没签订劳动合同，请问用人单位需要向我支付双倍工资么？具体是怎么算的？

有没有说试用期多长时间？

没有具体说明，只是说等我能接替其他同事的时候就算转正

也没有约定劳动合同多长时间吗？

是的，没有

如果公司没有约定试用期，也没有约定劳动合同期限，可以视为没有试用期

那我该获得什么样的赔偿啊

工作满两个月，可以要求第二个月的双倍工资，用人单位应该提前一个月或是额外支付一个月工资后与你解除劳动关系，还有问题吗？

就是说第二月我假设拿2000 他就应该给4000对吗还是6000？

4000，这是没有签订劳动合同的双倍工资。

谢谢律师，我知道了。

不客气，下次有法律问题再来平台咨询。