自离是不对的，但不发工资也不合劳动法，找当地劳动局出面就能解决问题。
不能说因为自离就不发工资，反扣工资，也不给员工签合同，买保险，这都是企业的不合法行为，因为是不发工资的原因导致员工自离属正当，劳动局会站在劳动者这一边的。

你和公司签订了劳动合同吗？如果有合同条款的话你看一下，上面是怎么约定的，如果要求你要提前做辞职申请，你就要按相应的时间才能离职，否则公司是可以追究你的责任，但是扣你一个月的工资是不合理的，这个你要和人事部门协商，如果谈不拢建议走劳动仲裁。