你好，如果雇员在雇佣活动中遭受人身伤害，雇主应承担赔偿责任。如果雇佣关系中的第三方对雇员造成人身伤害，权利人可以要求第三方承担赔偿责任，也可以要求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三方追偿。你可以向法院起诉雇主要求赔偿。

看责任大小，如果是打工者违法操作规程，肆意妄为，雇主基本上没责任。
反之，打工者尊章守序，雇主全责，需要承担全部医药费。