你好，我媳妇在单位工作十四个月了，社保一直交着，但是一直没签劳动合同，我可以要求赔付双倍工资吗？-法律求助-求助网

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交社保没签劳动合同可以要求赔付双倍工资吗

用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍的工资。
劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁期限自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算。

依据劳动合同法相关规定，你可以主张自用工其的次月至满一年的前一日期间未签订劳动合同的双倍工资差额。是否补签合同你可以自主决定。但是向单位主张上述权利后，估计单位也不大可能会继续用你了。