首先认定劳动关系，证明你在该工地工作受伤，并指定买单单位，如你是包工头招聘的，他不能成为用工主体，一定要把施工单位或建设单位作为用工主体。

    在向社保部门申请工伤认定，受伤病愈后申请伤残等级鉴定，按照诊断属于7－8级，如没有缴纳工伤保险，由用工单位支付医疗费、住院伙食费、护理费和停工留薪期工资。双方解除劳动关系，用工单位还应支付伤残、医疗、就业补助金。

首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。

第二，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。

第三，伤残等级后确认后，依据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。