试用期内，用人单位有较大的自主权，可以辞退劳动者。如果劳动者在试用期辞职，无需提前30天通知用人单位，但应该提前3天通知用人单位，这是劳动合同法明文规定的。所以只要劳动者在试用期内提前3天通知用人单位解除劳动关系，就是合法解除劳动关系。

    劳动者在试用期期间辞职的，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。

    《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。