一个公司招人打电话去新人原公司了解情况，这种做法怎么看？

这取决于你的职位，关键职位可能会去正面或侧面的了解一下，如总经理、财务总监等职位。但这样的人通常不知道不会去问这个问题。

一般小职员什么的，不会向以前的公司了解，题主放心吧。

首先，祝贺你，到了这一步，说明你的表现基本上得到了新公司的认可，接下来的结果，我们可以分析。

首先，HR为什么要做电话调查？一般来说，如果你申请的是保密、诚信要求高的职位或管理职位，公司会更加谨慎，负责任的HR会亲自或通过第三方进行背景调查。