我们是一家青少年足球培训机构，教练员工资包括：保底工资+绩效工资+课时费，绩效工资半年发一次，发放办法是根据每个教练员各自班的学员出勤率计算，制定工资奖金考核制度的目的在于激励教练员的工作热情，所以考核办法比较繁琐，跪求人力资源方面的高手帮我...