求大神们支招。是这样的,我们公司没有和员工签劳动合同,被告上劳动局了。因为之前我们的行政有找员工签,但是员工拒签(惯犯)。我们没有留下证据。但是最近我们发现该员工在简历上作假,对于这样的情况。我们能打官司吗?
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