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所签的劳务合同有法律效益么

多多　 2016-4-19
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想咨询一下，劳务合同，我一个朋友在原单位签了一份3年的，里面提到，如果3年之内不做了，合同里面提到说辞职以后不能在从事跟现在公司相关的工作，如果从事了，被原公司发现就要赔付20万违约金，这算强行赔付么，这份合同有法律效益么

回复 7  
律伴劳动人事律师 　 2016-4-19
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有保密工资的，需要按照合同履行。
多多 　 2016-4-19
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也签了一份保密协议，但是没有保密工资，就是普通的工资
律伴劳动人事律师 　 2016-4-19
3
那可以不履行合同。
多多 　 2016-4-19
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什么的工资算保密工资，是不是如果有保密工资的话，在聘请员工的时候就应该说明，没说明的话就是普通的劳务工资，对么
律伴劳动人事律师 　 2016-4-19
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就是额外工资。
多多 　 2016-4-19
6
出差补助金，算么，，每次出差工作就会有一笔额外的现金补助。那是不是每年年终总结的给的分红算么，不年年终奖
律伴劳动人事律师 　 2016-4-19
7
不算的。
不算。
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