要是超出了你的工作能力范畴了，那你是可以跟领导说一下的，关键是你要有数据证明你现在的事情有多少，已经超出了你的能力范畴了，或者说不是你职责范围内的事情。

做好自己分工范畴之内的活，优先做。份外的活推不掉就往后放放。也可以给领导直接说明手头工作的数量和时间要求，表明自己做不完这么多工作。或者给领导建议，由另外的闲人去做。