1、根据国家有关法律规定，如果公司主动辞退员工而非员工的个人原因，则需要支付一定的经济补偿；
2、假如员工不同意属于非法辞退，还需要支付双倍赔偿，所以公司强迫员工辞职是违法的。

公司是想不支付你赔偿金，公司想让你先说出自愿离职等话题，这样就可以不用支付你赔偿金，所以你一定不能妥协。有录音作证据，到时候公司未提前一个月通知你办理离职的话，你还可以向公司索赔一个月薪资！