如果劳动者请假后原岗位有人顶替，单位借故没有可以胜任岗位的，劳动者是可以拒绝办理离职的，劳动者可以要求用人单位恢复其工作岗位，如果用人单位拒绝回复其工作岗位的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。

这件事不太好处理，除非你签了合同，合同写明你所属职位。要么你忍下，等公司给你安排，要么你找领导谈你后面该做什么，否则只能自己离开。