建议及时报警，追究法律责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
拖欠劳动报酬可以申请劳动仲裁，裁决后可以向法院申请执行。

1、可报警处理，未构成犯罪的，可让警方对打人者进行治安处罚，构成犯罪的，也可追究打人者的刑事责任。
2、如果单位拖欠工资，可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门责令单位改正，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

报警处理