用人单位无故解雇劳动者，劳动者可以要求双倍赔偿。补偿标准是每工作一年，补偿两个月的工资。工作一年以下，没有与劳动者签订合同的，劳动者可以要求双倍工资补偿。

用人单位属于违法解除劳动合同，可以主张半个工资的经济补偿金；另外，是否签订劳动合同，如果没有签订劳动合同，可以要求支付4个月的双倍的工资。