单位破产时拖欠的社保费用将优先用单位财产清偿。但公司在破产清算前，需要到当地社保局按规定办理停止缴费手续，在职员工的社保处于停止缴费状态，以后才能办理转移。

公司破产不购买社保的劳动者可以要求公司支付未支付的社保，同时应支付劳动者双倍赔偿，经济补偿按劳动者在单位工作年限，每年支付一个月工资标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

未缴纳社保的，等同于工资；在破产清算时属于先债权，具有优先受偿权。