实习期间是否支付违约金，取决于双方签订的实习协议。实习协议有约定的，那就需要支付违约金。实习协议应当明确各方的责任、权利和义务，协议约定的内容不得违反有关法律、法规。

实习期间一般不需要支付违约金，但员工违反服务期协议或竞业限制的，需要支付违约金。在劳动合同中，只允许对劳动者进行专项培训和服务期限事项以及禁业限制事项约定违约金。