公司不按正常套路逼迫员工离职,请问如何处理?

纯黑色  2023-6-7

公司逼迫员工离职怎么处理


回复 2  
帅八怪   2023-6-7
    1
一是员工可以推选代表与单位进行工资集体协商。
二是可以向当地劳动保障监察机构投诉,投诉的主要问题就是单位违反工资支付的法律法规。
三是可以向法院提起诉讼。
形同陌路   2023-6-7
    2
员工可以正常上班,不要写辞职申请,否则没有经济补偿,保留相关证据以备需要之时向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。如果公司采取暴力方式威胁员工可以报警。自己私下录音录像都可以作为证据使用。
游客  现在