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在单位手指小拇指受伤,单位目前想辞退我又不想赔偿
窒息的
2023-5-23
请问律师应该怎么办
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2
永不散
2023-5-23
1
尽快申请工伤鉴定,然后申请伤残等级鉴定,最后向公司申请赔偿。
工伤认定是有时间限制的的。公司应当在事故发生后一个月内申请并确认。医疗费用由工伤保险基金支付。一个月以上的个人应当在一年内申请并确认工伤,医疗费用由公司承担;如果一年以上未申请,劳动局将不予受理,无法进行残疾等级鉴定,也无法获得赔偿。
孤存Z
2023-5-23
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如果单位不在您受伤后30日内申报工伤的话,您可以在受伤一年内申报工伤,伤情稳定后申请劳动能力鉴定,等鉴定下来后,如果单位缴纳社保,社保基金会赔付,否则由单位赔付,同时单位在您工伤期间不能辞退您的,否则就是违法解除,您可以申请劳动仲裁,要求其支付双倍经济补偿金。
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