怀孕期间转岗降薪的处理方式：降薪是违法的，可以向劳动行政部门投诉，要求足额支付劳动报酬；可以与公司协商，减少工作量或安排其他适合的工作。

如果不能胜任岗位，单位可以调岗，工资和新岗位匹配就可以。
如果不存在不胜任问题，单位调岗需要协商一致，否则可以申请劳动仲裁，要求单位恢复岗位。